Transferencia del Conocimiento e Innovación

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Unidad de Cultura Científica y de la Innovación de la UCA (UCC+i). La Universidad de Cádiz, desde julio de 2012, ha sido incluida como miembro de la Red de Unidades de Cultura Científica y de la Innovación (Red UCC+i), coordinada por la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT), tras acreditar el trabajo que se realiza en la difusión y divulgación de la ciencia y la innovación, como servicio clave para mejorar e incrementar la formación, la cultura y los conocimientos científicos de los ciudadanos. Esta red está conformada por más de 50 entidades. La UCC+i de la Universidad de Cádiz, integrada en el Vicerrectorado de Investigación y Transferencia, con el fin de dar mayor visibilidad a los resultados del tejido investigador de la UCA, realizará las siguientes funciones:

• Coordinar todas las áreas de la UCA que se dediquen a la puesta en marcha de actividades de divulgación y difusión científica, y trabajar como un intermediario con los investigadores, bajo la coordinación del gabinete de Comunicación y Marketing de la UCA, asesorando sobre cómo comunicar sus proyectos y resultados
• Colaborar en la elaboración de contenidos que resulten interesantes y comprensibles para la sociedad, gestionando la participación de los investigadores en el análisis de temas de actualidad científica y contribuyendo, así, a generar una opinión crítica en la sociedad.

Contratos de transferencia. Al amparo del artículo 83 de la LOU, que gestiona la Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI), la UCA mantiene, como una de sus principales líneas de actividad, la relación con empresas y entidades del entorno para transferir, mediante contratos, conocimientos desarrollados por los grupos de investigación de la universidad. Desde el año 2002, se ha producido un incremento en el volumen de contrataciones con un máximo en el año 2008. En 2009 se produce un descenso, justificado por la situación económica actual, que se ratifica en 2010 y 2011 con un retroceso en la facturación de nuevos contratos; lo que, a la vista de la situación económica del país, probablemente conllevará una nueva disminución para el conjunto del año 2012. No obstante, con la creación de la Dirección General de Universidad y Empresa, el 26 de octubre de 2011, se ha iniciado una actuación muy decidida y fuerte de acercamiento a todo el tejido empresarial de nuestras capacidades tecnológicas de transferencia de la investigación en todos los ámbitos de nuestro trabajo. En particular:

• 1. Está prácticamente terminado (se presentará públicamente a principios del próximo octubre) el Portal para la Empresa, en el que se aglutina toda la información que puede ser de interés para una empresa en su relación con la universidad. En particular, en dicho portal se integra una aplicación informática (la Carta de Transferencia) en la que se ofrece un catálogo por sectores productivos de nuestras capacidades tecnológicas y de transferencia, con indicación de los grupos de investigación que trabajan en cada área de trabajo con un catálogo de más de 460 áreas de trabajo en relación con la actividad productiva de las empresas, y con información del curriculum de transferencia de cada grupo, así como formularios para establecer contacto con los investigadores.
• 2. El Director General, acompañado por técnicos de la OTRI, ha visitado decenas de empresas para fortalecer y ampliar nuestras relaciones, así como para iniciar nuevas líneas y vías de colaboración. Fruto de ello es, por ejemplo:
• a. El encuentro de empresas con varios grupos de investigación, para acordar contratos.
• b. La organización de dos WorkShop entre otras tantas empresas y grupos de investigación, atendiendo a las demandas de las mismas.
• c. La realización, en colaboración con la cámara de Comercio de Jerez, de un encuentro con una treintena de empresas del sector de la agroalimentación e investigadores, dentro del Programa de la Cámara de Feria del Conocimiento. Análogos encuentros con grupos de empresarios se han hecho, con el apoyo y convocatoria de las entidades empresariales, para buscar vías de colaboración en el desarrollo de la I+D+i empresarial.
• d. Dos encuentros, en colaboración con TecnoBahía, entre empresas e investigadores.

Con todas estas acciones y otras que están previstas se pretende minimizar la tendencia decreciente en los contratos con el exterior, incluso frenarla e invertirla, así como aumentar el número de proyectos colaborativos con las empresas. Estas líneas d actuación deberán dar sus frutos aunque no de manera inmediata sí a corto plazo.

Contratos con empresas (contratos OTRI)

* Hasta 30 de Junio

Protección de resultados de investigación

• Patentes. La cartera de patentes de la UCA asciende a 121 patentes nacionales en junio de 2012, de las cuales 10 han sido solicitadas en 2011, y 15 hasta el 30 de junio de 2012.
• En 2011 se han firmado 4 licencias de explotación de patentes a empresas y software, referidas a 5 solicitudes y 1 más en el periodo transcurrido hasta junio de 2012, por 2 registros de software. Así, la Universidad de Cádiz cuenta, hasta la actualidad, con un total de 26 patentes y software, licenciados y en vigor, siendo 21 las licencias en exclusividad.

* Hasta 30 de Junio

Nº total de Licencias de Patentes y software.

* Hasta 30 de Junio

• Propiedad intelectual y registro de marcas.  Durante el año 2012 se han gestionado un total de 6 nuevos títulos de propiedad intelectual para otros tantos programas informáticos realizados por grupos de investigación de nuestra Universidad. Igualmente, durante el último año se ha solicitado una nueva marca comercial para dar soporte a los productos de una nueva iniciativa de creación de empresa de base tecnológica.

Laboratorios y servicios homologados.

Además de los Servicios Centrales de Investigación, la UCA dispone de laboratorios certificados y servicios técnicos homologados que complementan su oferta de servicios de investigación y de apoyo técnico a empresas. Toda la oferta, actualizada, se presenta en el dossier de Oferta Científica, Tecnológica y Humanística de la Universidad de Cádiz a la que se puede acceder desde la página web: uca-cth.es.

Otras actividades y proyectos para estimular la transferencia de conocimientos:

• Carta de Transferencia. Aplicación informática para difundir nuestras capacidades de transferencia a las empresas. Se clasifican estas capacidades bajo la pregunta de ¿qué puedo hacer para resolver determinados problemas de las empresas o para mejorar su capacidad productiva y de negocio? Está en un portal Web, Portal de la Empresa, y se dará a conocer mediante varias presentaciones conjuntas con: asociaciones empresariales, parques tecnológicos y agencia IDEA. También se difundirá mediante correos electrónicos selectivos, según sectores productivos.
• Encuentros Sectoriales empresas – investigadores: Se han realizado ya, y se van a incrementar de manera inmediata, encuentros sectoriales entre empresas e investigadores para presentarles las capacidades científicas y tecnológicas de la UCA y la actividad de los Grupos de Investigación (GI) para afrontar retos de diversificación productiva y entrada en nuevos mercados. Previamente se ha llevado a cabo una labor interna de perfiles de transferencia y actividad de los GI relacionadas con los sectores industriales de la zona.
• Acuerdos de colaboración con otros agentes para comercializar resultados de investigación y paneles de evaluación de patentes con expertos y de su aplicabilidad en la industria. Se cuenta con el apoyo de la Agencia IDEA.
• Workshops. Organización y realización de encuentros de expertos en temáticas específicas para conocer avances en investigación y su aplicabilidad industrial de éxito en otros países y evaluar las posibilidades de desarrollo en la Bahía de Cádiz. Se han realizado ya dos.
• Cooperación transfronteriza. Desde la Dirección General de Universidad y Empresa, se ha diseñado, con la colaboración del Campus de Excelencia CEI.MAR un proyecto de búsqueda de proyectos en cooperación con otras Universidades principalmente en las líneas relacionadas con el Medio Marino encaminados a la transferencia de conocimiento. Se cuenta con el apoyo de la Agencia IDEA.
• Todas las actividades relacionadas con el Medio Marino deben ser lideradas desde el CEIMAR y aprovechar la potencialidad y excelencia de la Universidad de Cádiz en esta área. Esto conjugado con los recursos naturales de la zona de la Bahía de Cádiz, debe encaminar todos los esfuerzos en la búsqueda de experiencias de éxito de proyectos con aplicación industrial en otros lugares del mundo, que se puedan extrapolar a la Bahía de Cádiz. Las fórmulas o herramientas para poder llevarlo a cabo será, o bien, a través de proyectos de cooperación transfronteriza, o bien, mediante la celebración de reuniones de expertos que transmitan sus experiencias y conocimientos y puedan actuar de "socios técnicos".
• Creación de spin-off y EBTs. Continuidad del Proyecto Itinerario de Emprendimiento para el Fomento y Creación de EBTs denominado atrÉBT!, que impulsa y ayuda a la creación de empresas nacidas desde los resultados de la investigación de la propia Universidad de Cádiz y de Proyectos de I+D+I en los que participan directamente los propios Grupos de investigación, así como estudios de viabilidad previos al mercado o desarrollo de prototipos.
• PETRUCA. Plan Estratégico de Transferencia de Resultados de Investigación de la Universidad de Cádiz 2011-2014. Actuación cofinanciada por el extinto Ministerio de Ciencia e Innovación en el marco de la convocatoria Inncide de ayudas a las OTRI.
• Programa de Transferencia del Conocimiento de la Universidad de Cádiz. Programa de actividades para el fomento de la transferencia de conocimiento en la UCA así como de consolidación de la estructura de recursos humanos de la OTRI, financiada por la CEIC en el marco de las Acciones Complementarias para el fomento de la transferencia de tecnología en Andalucía (AC2011).
• Renovación de la Acción Integrada A1/036803/11 - Buenas Prácticas en Gestión de Investigación y Transferencia Tecnológica, financiada por la AECID en el marco del Programa de Cooperación Interuniversitaria con Iberoamérica. Red Iberoamericana, liderada por la UCA, de gestores de investigación y transferencia de conocimiento.
• Proyecto SCOUTING - "An active monitoring and evaluation system of market potential of scientific research as a key driver of cooperation between science and businesses". Proyecto financiado por el Gobierno de Polonia en el que la Oficina de Transferencia de Tecnología del Politécnico de Torino y la OTRI de la Universidad de Cádiz asesoramos a la Universidad de Lodz en Polonia a montar un sistema de identificación, evaluación y comercialización de resultados de investigación.
• Proyecto T-CULTURA-Tecnologías y Empresas de Base Cultural. Se financia por el Ministerio de Ciencia e Innovación, dentro de la convocatoria para el Desarrollo y Fortalecimiento de las Oficinas de Transferencia de Resultados de la Investigación, para la creación de empresas de base cultural con la integración de la tecnología. Este proyecto ha finalizado en abril de 2011.

Las acciones de la UCA en materia de Innovación y transferencia se concretan también en otras convocatorias y acciones que dan forma al compromiso que mantiene la UCA con el territorio, orientado al desarrollo socio-económico de la provincia de Cádiz, y que queda plasmado en la organización de jornadas y participación en seminarios y reuniones para identificar oportunidades y dinamizar las actividades de transferencia entre grupos de investigación y empresas e instituciones. Desde 2010, la OTRI mantiene presencia activa en las redes sociales y durante el curso 2011/12 ha colaborado activamente todos los miércoles en el programa matinal de Canal Sur Radio, con el objetivo de difundir la labor investigadora de la UCA.