Contratos de transferencia.
Los tras de carácter científico, técnico y artístico contratados por las empresas a la Universidad de Cádiz, a través de sus grupos de investigación continúan siendo una línea fundamental de relación con empresas y entidades del entorno, para la transferencia del conocimiento. Para fomentar estas colaboraciones en I+D+i con las empresas la Dirección General de Universidad y Empresa ha continuado, durante el curso 2013-2014, con la realización de una serie de actuaciones destinadas a acercar nuestras capacidades tecnológicas al tejido empresarial, como las visitas a empresas, la proposición institucional desde la universidad de proyectos de innovación empresarial, la asistencia a ferias de transferencia o el impulso y participación en “clústeres” sectoriales.
Una prueba de la firme apuesta de la UCA por la transferencia de los resultados de investigación al entorno productivo es que la UCA finalizó el curso 2013-2014 con un máximo histórico en el importe de los tras contratados por las empresas, superando por primera vez los cinco millones de euros. Contando por anualidades, en 2013 se obtuvo el máximo histórico en el importe global de los tras contratados por las empresas, alcanzando los 5,25 millones de euros.
Contratos con empresas (contratos OTRI)
| 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Importe de los contratos | 4,19 | 4,62 | 3,65 | 4,27 | 3,72 | 3,60 | 3,84 | 5,25 |
| Nº Contratos | 259 | 212 | 169 | 209 | 168 | 165 | 114 | 130 |
| Nº Profesores Participantes | 269 | 243 | 161 | 220 | 202 | 213 | 158 | 186 |
Importes contratados para la realización de trabajos con empresas (art. 83 LOU)
Millones de euros
0
1
2
3
4
5
6
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Las empresas suelen acudir a convocatorias públicas de financiación de la I+D+i, como los programas de CDTI o de la Agencia IDEA. Estos programas tienen financiación europea, básicamente de fondos FEDER. Para este tipo de fondos, 2013 fue el último año del periodo 2007-2013 y 2014 es el primero del periodo 2014-2020. De este modo, 2014 se convierte en un año de transición, donde los programas correspondientes al periodo 2014-2020 aún no están operativos y ello se traduce en la disminución de fondos y convocatorias para ayuda a la I+D+i empresarial lo que lógicamente influye en el número de proyectos colaborativos y contratos a obtener con las empresas. No obstante, hasta el 30 de junio de 2014 se han formalizado contratos con el exterior y proyectos colaborativos con empresas por importe de 874.391 euros, estando pendiente de formalización a esa fecha de ocho proyectos colaborativos y contratos con el exterior.
En cuanto al número de contratos con el exterior la evolución queda reflejada en el siguiente diagrama.
Evolución del número de trabajos contratados con el exterior
Nº de trabajos contratados (art. 83 LOU)
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
200
2009-10
2010-11
2011-12
2012-13
2013-14
Protección de resultados de investigación
Patentes Nacionales e Internacionales. La cartera de patentes de la UCA asciende a 165 patentes nacionales en junio de 2014. En el pasado año se registraron 18 nuevas patentes nacionales, solicitándose la extensión internacional de 10 invenciones mediante el tratado común en materia de patentes (PCT) y volviendo a solicitar una nueva patente en los Estados Unidos (algo que no se hacía desde el año 2009).
En lo que va de año 2014 se han presentado más de la mitad del número de solicitudes de patentes nacionales depositadas durante todo el año anterior (10) y se ha solicitado una nueva solicitud de patente europea.
Cartera de patentes de la Universidad de Cádiz (a fecha 20/06/2014)
Otros países
0
5
10
15
20
25
30
35
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
Extensiones PCT
0
5
10
15
20
25
30
35
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
Nacionales
0
5
10
15
20
25
30
35
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
Registro de marcas. Al igual que las patentes, otro de los títulos de propiedad industrial que durante los últimos años está siendo bastante demandado son las marcas y nombres comerciales, para identificar las iniciativas llevadas a cabo por los grupos de investigación en particular, y por la UCA en general. El número de estos títulos, solicitados para las diversas iniciativas de la Universidad durante el último año fue de 7, mientras que en lo que va de año ya han sido solicitados 3.
Registros de programas de ordenador y obras científicas (a fecha 20/06/2014)
Nº de Registros
0
2
4
6
8
10
12
14
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2001
2003
2004
2005
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
Propiedad intelectual. Durante el año 2013 se alcanzó el máximo de títulos de propiedad intelectual para obras de carácter científico, técnico o artístico y programas de ordenador desarrollados por grupos de investigación de nuestra Universidad establecido en 10 registros. En el primer semestre del año 2014 ya se ha superado esta cantidad, siendo 13 el número de registros presentados.
Evolución del número de licencias concedidas a empresas (a fecha 20/06/2014)
Nº de Licencias
0
1
2
3
4
5
6
1998
2003
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
Ingresos anuales por licencias concedidas a empresas (a fecha 20/06/2014)
Miles de euros
0
5
10
15
20
25
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
Laboratorios y servicios homologados.
Otras actuaciones y proyectos para estimular y apoyar la transferencia de conocimientos:
Plan propio de Investigación y transferencia:
El Plan Propio de Investigación y Transferencia de la Universidad de Cádiz (UCA) tiene como objeto impulsar las actividades de investigación y transferencia desarrolladas en la UCA. Como novedad, respecto a los Planes de años anteriores, se incluyen acciones dirigidas a fomentar la realización de actividades relacionadas con la transferencia del conocimiento de los grupos de investigación. De este modo, se pretende impulsar la transferencia del conocimiento generado por la investigación desarrollada en nuestra universidad al entorno productivo, estrechando los vínculos existentes y sobre todo estableciendo otros nuevos entre la Universidad de Cádiz y la empresa, incrementando así el número de empresas que mantendrán mecanismos estables de transferencia con nuestra universidad. Entre los contenidos de las acciones de transferencia que incluye el Plan Propio de Transferencia se encuentran:
Conferencias de Excelencia en Innovación Empresarial:
Esta nueva iniciativa de la Dirección General de Universidad y Empresa trata de acercar a relevantes personalidades en I+D+i de la empresa a la Universidad. El objetivo es crear un mecanismo de acercamientoentre empresa y universidad, de modo que los investigadores conozcan los intereses en I+D+i de las empresas y estas últimas las potencialidades investigadoras de la universidad. Hasta la fecha se han celebrado dos conferencias de excelencia en innovación empresarial. La primera contó con la ponencia del doctor Manuel Doblaré, director de Abengoa Research y la segunda con el doctor Rafael Domingo Larraz Mora, director del Centro de Investigación de CEPSA, quienes estuvieron acompañados por el director general de Universidad y Empresa de la Universidad de Cádiz. Para la organización de las conferencias de excelencia la Dirección General de Universidad y Empresa ha contado con la colaboración del Campus de Excelencia Internacional del Mar (CEI.Mar) y la Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz. Estas conferencias han podido seguirse tanto de manera presencial, como por videoconferencia al resto de las universidades andaluzas que forman parte de la agregación CEI.Mar.
Participación en encuentros multisectoriales:
Por segundo año consecutivo, la UCA, a través de la Dirección General de Universidad y Empresa, ha acudido junto con CEI.Mar, al Foro Europeo para la Ciencia, Tecnología e Innovación – Transfiere. En esta edición de Transfiere 2014 se han mantenido un total de 44 encuentros bilaterales con empresas de diversos sectores con el objetivo abordar colaboraciones para resolver problemas concretos planteados por las entidades empresariales.
Bajo el lema Universidad de Cádiz, tu departamento de I+D+i, la UCA registró 134 perfiles de transferencias en la plataforma de Transfiere, agrupados en los nueve sectores propuestos por la organización del evento y que giraron en torno a la agroalimentación, la energías, las industrias, la infraestructura y el transporte, el medio ambiente, la sanidad, la seguridad y la defensa, las tecnologías de la información, la comunicación y los contenidos.
Establecimiento de acuerdos tecnológicos con grandes empresas.
La Dirección General de Universidad y Empresa ha continuado con la línea de tra de alianzas con empresas mediante convenios tecnológicos. Este año ha firmado el convenio de colaboración para impulsar la colaboración científico-tecnológica y la cooperación educativa en distintos ámbitos de acción entre Navantia y la UCA. Con este convenio se pretende establecer una colaboración estable en materia de formación práctica de los alumnos universitarios, la investigación, la innovación empresarial y el impulso al clúster de la industria naval de Andalucía y la Economía Azul en nuestra comunidad autónoma.
Organización de workshops con Empresas.
Otra de las estrategias de acercamiento Universidad Empresa que se han venido desarrollando han sido la organización de Workshops sectoriales. En lo que va de 2014 se han realizado dos con la empresa Airbus Operation. Estos workshop, que se enmarcan en el convenio de Cooperación Tecnología firmado por la UCA y Airbus el pasado año, pretenden articular y explorar futuras colaboraciones entre ambas instituciones y ha permitido que diversos investigadores de la UCA y responsables de Airbus Operations S.L. Puerto Real, expongan los tras que vienen realizando, además de mostrar sus capacidades para elaborar proyectos en colaboración.
Jornadas sectoriales.
Mediante la organización de estas jornadas, dirigidas tanto a investigadores como a empresas, se pretende explorar las posibilidades de colaboración en materia de I+D+i. Un buen ejemplo de este tipo de jornadas, organizada durante el pasado curso, ha sido la Jornada de Transferencia en Acuicultura: La I+D+I: Una Oportunidad para el Desarrollo Acuícola en Andalucía, desarrolladas en el IFAPA-Centro El Toruño, y organizadas por el Campus de excelencia Internacional del Mar (CEI.Mar), con la coordinación del Instituto de Formación Agraria y Pesquera (IFAPA) y la Universidad de Cádiz.
Mesas sectoriales y clústeres entre la universidad y empresas.
La realización de mesas de tra sectoriales con empresas para el estudio de oportunidades de futuro del sector, así como necesidades de formación, contribuye a fortalecer los vínculos entre las empresas y la universidad. En esta línea han funcionado:
La mesa por la Economía Azul,
Integrada por veinte y cuatro entidades (trece empresas, dos asociaciones empresariales, tres centros tecnológicos, cuatro autoridades portuarias y la Universidad de Cádiz liderando el proyecto) y constituida con la intención de aportar estrategias y oportunidades de futuro al RIS3 de Andalucía. Esta mesa liderada por la UCA, presentó sus propuestas al Presidente del Comité Director del RIS3 ANDALUCÍA, el 26 de noviembre de 2013, consistente en un extenso documento (la Economía Azul en Andalucía) en el que se identifican veinte nueve oportunidades de futuro para el desarrollo y crecimiento económico de la región desde la perspectiva de la especialización inteligente. La Mesa sigue su actividad como agregación de empresas y entidades interesadas en el impulso de la Economía Azul. Este tema será desarrollado con más extensión en el epígrafe de Compromiso con el Territorio.
El clúster Marítimonaval,
Impulsado por la Agencia IDEA, NAVANTIA, FEMCA, CEC, CCOO, UGT y UCA. Se han realizado numerosas reuniones para la constitución de este clúster y se ha preparado ya un documento general relativo a las actuaciones a emprender vinculadas a la I+D+i y la formación, así como un Plan urgente de capacitación profesional. Así mismo se ha elaborado un Memorándum de Entendimiento previo a la constitución formal del clúster prevista para septiembre próximo.
Un 'memorandum' recoge las bases de esta nueva entidad
“La mesa de tra del futuro Cluster Marítimo Naval de Cádiz ha elaborado un 'memorandum' que sentará las bases de esta nueva organización empresarial. Se trata del documento de partida que será tenido en cuenta a pesar de los cambios que pueda sufrir en el futuro. En un principio estará integrado únicamente por las empresas del sector, los astilleros públicos, la UCA y los sindicatos UGT y CC OO, pero se plantea dar entrada a compañías de otros ámbitos e incluso a los propios puertos de la provincia. El delegado provincial de la Junta, Fernando López Gil, señaló ayer que esta unión empresarial fortalece al sector auxiliar naval que con esta estructura «puede competir en el extranjero para hacerse con mejores encargos» e incluso destacó la posibilidad de tener decisión sobre los precios cuando todas las compañías van de la mano, ganando en competitividad.”
Impulso a la creación de una mesa de empresas y universidad del Campo de Gibraltar:
Vinculado a la Fundación Campus Tecnológico, se ha impulsado reunir en una misma mesa a los representantes de instituciones, asociaciones, agentes sociales, empresas y universidad más directamente involucrados en la actividad y desarrollo de la Comarca del Campo de Gibraltar, a partir de la cual se articulará la creación del Consejo Asesor Científico.
Proyectos institucionales de innovación empresarial impulsados por la UCA:
Consciente de nuestra responsabilidad social con el entorno, se está trabajando en el impulso de proyectos de innovación empresarial con el objetivo final puesto en el desarrollo de proyectos de desarrollo territorial. En este sentido se está trabajando en el ámbito de reindustrialización a partir del ámbito natural de las salinas-marismas de la Bahía de Cádiz. En particular, participamos en el proyecto de la EOI y Diputación de Cádiz sobre este tema que desarrolla TECNALIA con nuestra participación. Otro proyecto de desarrollo territorial está vinculado al desarrollo de las tecnologías en toda la cadena de valor de energías renovables marinas, proyecto en el que se han interesado grandes empresas del sector energético y sobre el que se viene trabajando para la constitución de un consorcio desde el mes de mayo.
Jornada de Puertas abiertas:
Una nueva iniciativa en la que se tienen depositadas muchas esperanzas para el establecimiento de relaciones de transferencia es la de puertas abiertas. Ejemplos de ello en el reciente curso, son sendas visitas de representantes de la empresa ACERINOX y AIRBUS OPERATIONS a los laboratorios y Servicios Centralizados de la UCA, ubicados en la Facultad de Ciencias, laboratorios de investigación de varios grupos y los del Centro Andaluz Superior de Estudios Marinos.
Difusión, formación, impulso y apoyo para la participación en HORIZONTE2020 y otros programas europeos:
Horizonte 2020 es el nuevo programa de financiación de la investigación y la innovación lanzado desde la Unión Europea para los próximos siete años. A través de este programa la U.E. destinará 76.880 millones de euros para financiar la I+D+i, en su mayoría a través de proyectos colaborativos transnacionales regulados por convocatorias competitivas públicas. Se ha puesto en marcha una serie de actuaciones que tienen como objetivo aumentar el número de proyectos presentados por nuestra universidad, respecto del Programa FP7 correspondiente a los siete años anteriores 2007-2013, aumentar la tas de éxito, aumentar el importe global de cantidades obtenidas, llegar a coordinar proyectos y tener una participación del 8,2% respecto del total del conjunto de las universidades andaluzas (en el periodo anterior estuvimos en torno al 3%). Hasta el momento se han presentado 14 proyectos a Horizonte2020 y otros dos proyectos europeos en otros programas. Las actuaciones emprendidas son:
Jornadas de difusión y formación para el Programa Horizonte 2020:
Para dar a conocer este programa se han organizado cuatro jornadas específicas, una por cada campus con los que cuenta la UCA, dirigidas especialmente a investigadores de la UCA, sobre los retos y oportunidades que genera el nuevo marco de financiación de la I+D+i europea.
Creación de canales de información internos:
Se ha creado un TAVIRA específico, HORIZONTE2020, una página Web específica http://www.uca.es/horizonte2020 y elaborado, manuales básicos para el participante, así como presentaciones y videos de información y asesoramiento (todos ellos disponibles en la página Web señalada).
Jornada de Estandarización de proyectos: Retos y oportunidades.
La Dirección General de Universidad y Empresa, el Instituto Andaluz de Tecnología (IAT) y la Agencia Española de Normalización (AENOR), han colaborado en la organización de una jornada para aplicación de la normalización, para la integración de actividades de estandarización en las propuestas de proyectos de I+D+i, además de explicar las fórmulas para llevarlo a la práctica de la manera más eficaz sobre todo en la elaboración y gestión de propuestas al programa Horizonte 2020.
Seminario de formación para el programa ERC:
Se ha realizado una labor de identificación de investigadores que se corresponden con el perfil potencialmente exitoso. Con ellos se ha realizado una Jornada específica de información sobre el programa ERC, del pilar Ciencia Excelente de H2020. A partir de aquí se ha organizado un Seminario de Formación para los investigadores, impartido por una consultora, que se desarrollará los días 8 y 9 de septiembre.
Búsqueda de alianzas con empresas para la constitución de consorcios:
De cara a aumentar nuestra participación en proyectos colaborativos con empresas, partiendo de los intereses de las empresas que se corresponden con fortalezas de nuestra investigación, se ha emprendido el impulso institucional de varios proyectos europeos, buscando las alianzas con empresas de cara a formar los consorcios necesarios, para lo que se llevan manteniendo las correspondientes reuniones técnicas. Actualmente están en marcha los tras con los correspondientes consorcios para presentar: dos proyectos en el ámbito de la acuicultura, uno en el ámbito de las energías renovables marinas y dos en el ámbito de la industria del transporte naval. Se está empezando también a trabajar en otros dos proyectos: uno en el ámbito aeroespacial y otro en el campo de la logística.
Fortalecimiento de la estructura de la Oficina de Proyectos Europeos:
Hasta finales de 2013 contábamos con un técnico en proyectos europeos. A fin de dar el soporte adecuado a los investigadores y aumentar la presentación de propuestas se han incorporado tres personas más como soporte técnico.
Taller sobre la transferencia de la investigación a las empresas:
La Dirección General de Universidad y Empresa ha puesto en marcha, en colaboración con la Unidad de Innovación Docente, el segundo taller sobre la transferencia de la investigación generada en los grupos de la Universidad de Cádiz a las empresas en la modalidad de teleformación. El objetivo de este curso es dar a conocer el modelo de transmisión del conocimiento que se emplea en las universidades españolas y, en particular, en la de Cádiz, desarrollando cinco módulos en los que se analizaran los principales instrumentos que se emplean para llevar a cabo este fin: Contratos, Patentes y demás títulos de propiedad industrial e intelectual, Proyectos Europeos y Empresas de Base Tecnológica.
Seminario La Economía Azul: Andalucía y el Mar:
La Dirección General de Universidad y Empresa y el Campus de Excelencia Internacional del Mar (CEI.Mar) han organizado el seminario “La Economía Azul: Andalucía y el Mar”, dentro de los 65º Cursos de Verano de Cádiz. Este seminario ha permitido que expertos nacionales e internacionales, junto a representantes de los cuatro campus de Excelencia Marinos de España, reflexionen sobre el mar y las oportunidades emprendedoras para el desarrollo territorial andaluz.
Participación en Másteres Oficiales.
Durante el periodo de este informe la D.G. de Universidad y Empresa ha incrementado sus esfuerzos facilitando la formación necesaria para el desarrollo de la transferencia del conocimiento a través de sus diferentes vías. Destaca en este apartado las siguientes actividades:
Participación en los másteres oficiales: Durante el pasado año los técnicos de la OTRI y el director general de Universidad y Empresa han impartido docencia en los másteres en Creación de Empresas, Nuevos Negocios y Proyectos Innovadores (Masterup), de Biomedicina y en el de Innovación e Investigación en cuidados de la salud de la UCA.
Participación en la Semana de la Ciencia y la Tecnología: El director general de Universidad y Empresa, junto al subdirector de Innovación y Transferencia de la Escuela Superior de Ingeniería (ESI) y el director provincial en Cádiz de Andalucía Emprende-Fundación Pública Andaluza inauguraron el Taller para Emprendedores Universitarios Tecnológicos.
Carta de Transferencia.
Consiste en una aplicación informática para difundir las capacidades de transferencia de los grupos de investigación a las empresas. En concreto, esta herramienta presenta más de 400 áreas de tra enmarcadas en más de 125 perfiles de transferencia de tecnología y conocimiento para recoger las distintas soluciones a los problemas ante los que puede encontrarse una empresa. La aplicación pone a disposición de la empresa, a través del Portal de la Empresa, los servicios de gran parte de los investigadores de los grupos de investigación de la UCA. Durante el pasado curso se ha traducido todo su contenido al inglés.
Oferta Científico, Técnica y Humanística (http://www.uca-cth.es/).
La oferta CTH es una fuente de información que contiene principalmente las capacidades de investigación, líneas de tra y resultados alcanzados por los grupos de investigación de la Universidad, así como de aquellos servicios centralizados, institutos de investigación, laboratorios, unidades tecnológicas, servicios homologados y cartera de patentes con los que cuenta la UCA.
Boletín UCA i+T.
Portal web que recoge las actividades e iniciativas desarrolladas por la UCA en materia de investigación y transferencia de resultados de investigación (http://www.uca-it.es/).
Creación de spin-off y EBTs.
Se ha puesto en marcha una nueva edición del Itinerario de emprendimiento para el Fomento y Creación de EBTs en la UCA, conocido como atrÉBT! ®, que impulsa y ayuda a la creación de empresas nacidas desde los resultados de la investigación de la propia Universidad y promovidas principalmente por miembros de la comunidad universitaria.
PETRUCA.
Actuación cofinanciada por el extinto Ministerio de Ciencia e Innovación en el marco de la convocatoria Inncide de ayudas a las OTRI, para el periodo 2011-2015.
Premios HUMAN.
Los Premios HUMAN se entregan desde el año 2007 y son uno de los resultados del proyecto HUMAN, proyecto del Plan Nacional de I+D+i desarrollado por la OTRI (2005-2007), cuyo objetivo fue la Puesta en valor de los resultados de investigación de la UCA en el ámbito de las Humanidades.
Estos premios se otorgan para reconocer el compromiso de distintas personas y entidades con la transferencia de conocimiento en las áreas relacionadas con las Humanidades. Constan de 4 categorías y en 2014 han recaído en:
Grupo de investigación:
SEMAÍNEIN, dirigido por el catedrático Miguel Casas
Institución Pública:
Conjunto Arqueológico Baelo Claudia, recogido por la delegada provincial de Educación, Cultura y Deporte en Cádiz, Cristina Saucedo Baro
Medio de Comunicación:
Cadena SER, recogido por Lourdes Acosta García
Empresa de Base Cultural:
Quorum Libros, recogido por sus dos socios: Pedro Antonio Rivera Parra y José Luis Jaime Serrano